O número de Microempreendedores Individuais (MEI) tem crescido no Brasil. Você sabia que hoje já são mais de 10 milhões de MEI no nosso país? Atentas a esse novo mercado, as operadoras de plano de saúde criaram um segmento exclusivo para atender a essa demanda. Mas, quando existem tantos tipos de planos diferentes, será que realmente vale a pena contratar um plano de saúde para MEI ?
O que é um plano de saúde para MEI?
Esse tipo de plano de saúde funciona como um plano de saúde coletivo empresarial. Até porque, para fazer a contratação, você precisa utilizar o seu CNPJ. Mas afinal de contas, o que é um plano de saúde empresarial?
De forma bem geral, esse plano é igual à modalidade individual, a única diferença é que o contratante é pessoa jurídica. Além disso, para fazer a adesão, os beneficiários devem estar ligados à pessoa jurídica por relação empregatícia, estatutária ou familiar.
Quem pode fazer um plano de saúde para MEI?
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Tempo de formalização do MEI
Qualquer microempreendedor individual com mais de 6 meses de registro de MEI pode contratar esse plano de saúde. Ou seja, se você se registrar hoje, só daqui 6 meses poderá contratar um plano de saúde desse tipo. Apesar de existir empecilho temporal, não existem grandes requisitos na hora de optar por esse tipo de plano.
Inclusive, se você acabou de se formalizar e está precisando de investimento para crescer o seu negócio, dê uma olhadinha nos empréstimos de capital de giro oferecidos por empresas como a Nexoos. Além disso, uma boa para aumentar o seu faturamento pode ser aceitar outras formas de pagamento através de máquinas de cartão de crédito. Se você quer encontrar a ideal para o seu negócio, consulte nosso simulador de máquinas de cartão.
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Quantas pessoas são necessárias para fazer um plano para MEI?
Geralmente a partir de duas ou três pessoas é possível contratar um plano empresarial com o CNPJ de MEI. Mas não é qualquer um que pode participar desse plano de saúde, ok? Para fazer parte é necessário ter vínculo empregatício ou familiar com o titular do CNPJ.
Ou seja, é uma opção viável para microempreendedores registrados que gostariam de estender seu plano de saúde para toda família. A grande questão é: será que escolher esse plano realmente é mais barato?
Se você quiser saber sobre as medidas adotadas pela ANS em meio a pandemia do Coronavírus, temos um conteúdo completo, com texto e podcast, para você ficar por dentro do assunto.
O preço das mensalidades é mais baixo para MEI?
Como o MEI só pode ter no máximo um funcionário, esse tipo de plano costuma ser contratado por alguém que procura atender sua família. Mas, no fim das contas, é melhor fazer um plano individual ou um empresarial para MEI? Bom, existem algumas diferenças entre esses dois tipos de contrato e é isso que nós vamos te mostrar!
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Preço das mensalidades
Na maioria dos casos as mensalidades dos planos para MEI são menores do que as mensalidades dos planos individuais. Nessa tabela é possível ver a comparação de preços para a mesma cobertura com uma contratação individual e uma contratação empresarial para MEI. Os preços considerados são os disponibilizados pela Unimed-BH.
Tabela de comparação de valore- Plano individual unimed x Plano MEI unimed
| Faixa Etária | Plano individual | Plano MEI |
| 0-18 | R$ 162,71 | R$ 120,34 |
| 19-23 | R$ 193,46 | R$ 144,41 |
| 24-28 | R$ 222,48 | R$ 179,07 |
| 29-33 | R$ 255,85 | R$ 222,05 |
| 34-38 | R$ 296,79 | R$ 248,70 |
| 39-43 | R$ 344,28 | R$ 258,65 |
| 44-48 | R$ 399,36 | R$ 325,90 |
| 49-53 | R$ 467,25 | R$ 371,53 |
| 54-58 | R$ 626,12 | R$ 442,12 |
| 59+ | R$ 976,12 | R$ 720,66 |
Dados coletados no site da Unimed-BH. No dia 30/04/2019
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Preço das coparticipações
Atualmente é cada vez mais raro achar planos sem coparticipação. Por isso, na hora de escolher qual plano contratar, é bom levar em conta esse tipo de rateio de custo.
Diferente dos preços das mensalidades, que costumam ser sempre menores nos planos para MEI, a coparticipação pode ser maior em algumas empresas e menor em outras. Mas, em geral, isso não muda muito.
Na tabela a seguir conseguimos ver melhor a diferença entre os preços da coparticipação de plano de saúde para MEI e dos planos individuais da GoodLife. Fica claro que em alguns casos o preço da coparticipação do plano individual é menor e em outros é maior.
Tabela de comparação coparticipação – Plano MEI goodlife x Plano Individual goodlife
| Cobertura | Plano Individual | Plano MEI |
| Consulta Consultório | R$ 20,00 | R$ 18,00 |
| Consulta Pronto Socorro | R$ 25,00 | R$ 28,00 |
| Exame Simples | R$ 5,00 | R$ 8,50 |
| Exames Especiais | R$ 30,00 | R$ 25,00 |
| Atendimento Ambulatorial | R$ 35,00 | R$ 30,00 |
Dados coletados no site da GoodLife. No dia 30/04/2019
Nessa outra tabela temos a diferença entre preços da coparticipação do plano de saúde para MEI e planos individuais da Unimed. O plano de saúde para MEI terá sempre coparticipação mais barata do que em planos individuais, como é possível ver abaixo.
Tabela de comparação coparticipação – Plano MEI unimed x Plano Individual unimed
| Cobertura | Plano MEI | Plano Individual |
| Consulta Consultório | R$ 35,40 | R$ 39,40 |
| Consulta Pronto Socorro | R$ 48,80 | R$ 48,80 |
| Exame Simples | R$ 30,00 | R$ 40,00 |
| Exames Especiais | R$ 90,00 | R$ 120,00 |
| Franquia Internação | R$ 105,00 | R$ 142,00 |
Dados coletados no site da Unimed-BH. No dia 30/04/2019
Cautelas com o Plano Empresarial
Comparados com os planos de saúde individuais, os planos empresariais possuem algumas desvantagens. Como o plano de saúde para MEI se trata de um plano empresarial, vamos te explicar melhor que desvantagens são essas.
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Planos de Saúde Empresariais não seguem as normas de reajuste anual da ANS
A ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), reguladora dos planos de saúde, não define limite de reajuste dos preços nos planos de saúde coletivos (que incluem os empresariais). Isso não acontece no caso dos individuais.
Ou seja, quando você contrata um plano de saúde individual, todo ano o reajuste que a empresa pode aplicar no seu contrato é no máximo o limite estabelecido pela ANS. Já nos planos coletivos o índice de reajuste é determinado a partir da negociação entre a pessoa jurídica contratante e a operadora de plano de saúde.
Só para que você possa entender melhor, o reajuste médio dos planos empresariais em 2018 foi de 19%, ao passo que o máximo estabelecido pela ANS, no mesmo ano, foi de 10%.
Isto é, planos empresariais costumam ter reajustes maiores do que os planos individuais. Isso significa que você pode ser surpreendido por um reajuste anual maior do que estava esperando.
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Rescisão do contrato de plano de saúde
No plano de saúde individual não é possível que a operadora cancele o contrato unilateralmente, salvo em casos de fraude e de falta de pagamento da mensalidade. Já nos planos coletivos pode haver, se previsto em contrato, outros motivos para que o contrato seja rescindido.
Na prática, isso significa que, contratando planos coletivos, você precisa ter mais atenção na hora de assinar o contrato, certo?
Comparação entre planos
É sempre importante lembrar que cada empresa conta com condições e preços diferentes. Por isso comparar as operadoras antes de fazer uma contratação é essencial. Além disso, é preciso escolher a cobertura mais adequada para você.
Dependendo da sua necessidade, o melhor para o seu caso pode ser um plano ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia, odontológico ou ainda essas coberturas combinadas. É importante também checar a abrangência do plano…
Você viaja muito? Então o ideal pode ser abrangência nacional, por exemplo.
O número de empresas que oferecem planos de saúde para MEI é grande. Por isso mesmo na hora de comparar os preços (e coparticipação) é sempre bom lembrar de checar a rede credenciada. Ou seja, confira quais hospitais e clínicas atendem o seu plano para saber se você será bem atendido pela sua escolha.
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Comparação entre empresas
Allianz, Amil, Bradesco Saúde, GoodLife (Minas Gerais), Lincx (São Paulo), Medical Rio, Sulamérica Saúde, Unimed. Essas são algumas das empresas que oferecem planos de saúde para MEI.
Entretanto elas não são iguais nem oferecem os mesmos planos. Por isso comparar é sempre importante!
Nossa dica é: antes de escolher a operadora compare preços e busque informações sobre a empresa. No site da ANS mesmo é possível comparar os valores dos planos. Além disso, eles possuem um Ranking da lista de operadoras com maior número de reclamações que pode ser muito útil para tomar sua decisão.
Como contratar um plano de saúde para MEI
Se você escolheu fazer um plano de saúde para MEI, agora é a hora de contratar. Como você já sabe, existem muitas operadoras de convênio médico, por isso pesquise bem antes de fechar o contrato.
Mas, para efetivar a contratação, é preciso entrar em contato com a operadora escolhida, marcar uma visita e assinar contrato. Outra opção é procurar sua corretora, cotar preços de planos diferentes e escolher o melhor para você.
Com saúde não se brinca! Por isso também leve em conta sua saúde financeira. Coloque na balança prós e contras, coloque tudo na ponta do lápis, e tome uma decisão que atenda suas necessidades.
Se tiver qualquer dúvida ou alguma experiência e quiser contar pra gente, é só deixar aqui embaixo nos comentários. Vai ser muito bom poder te ajudar ou, quem sabe, saber sua opinião. Assim podemos escrever artigos que sejam ainda mais úteis para o seu caso e que te ajudem cada vez mais a educar seu bolso!
Boa noite,
Gostaria por gentileza que me esclareça:
Tenho a UNIMED como empresarial ME, eu, minha filha, minha mãe que entrou como funcionária e meu pai que agregou a minha mãe por ser funcionária.
Estou pensando em tornar-se MEI, posso levar todos comigo para o plano MEI?
As condições dos planos continuam as mesmas? Unipart Flex e Unifacil Flex
Desde já agradeço pela atenção
Boa tarde, Marco Aurelio, tudo bem?
Sabendo que para ter um plano de saúde MEI você precisa estar com o MEI ativo há, pelo menos, 6 meses, você pode sim fazer essa migração! O que acontece é que dependendo da companhia pode não ter redução de carência, mas a maioria faz a migração sem carência com a carta de permanência da Unimed! Inclusive, a migração é rápida e pode ser uma boa saída para você fugir do reajuste do plano atual! Para saber mais sobre isso, sugiro que você dê uma olhadinha na nossa Consultoria em Plano de Saúde, clicando aqui, dessa forma você terá mais auxílio para fazer essa troca!
Espero ter ajudado e se possível, não se esqueça de nos ranquear, indicar, compartilhar nosso conteúdo ou clicar nos nossos links sempre que possível. Como uma plataforma independente, nossa visibilidade depende disso!
Eduarda Ferrari
Equipe Educando Seu Bolso
Bom dia. Sou aposentada e abri um brecho só para aumentar um pouco minha renda e ocupar minha cabeça. Nao faturo muito, na verdade, quase nada rsr. Abri um mei e contratei a unimed pra mim e minha filha. Posso declarar a assistência médica no imposto de renda do MEI? Tem restituição? Obrigada. Parabéns pelos posts
Bom dia Shirley.
Pode sim, pois o valor do seu plano de saúde é vinculado ao CPF. É só pedir o informe de rendimentos, que nele virá discriminado o valor de cada pessoa (mãe e filha).
No mais, obrigado pelo elogio. Ficamos felizes que tenha gostado. Ah e se possível, não se esqueça de nos ranquear, indicar, compartilhar nosso conteúdo ou clicar nos nosso links sempre der. Como uma plataforma independente, nossa visibilidade depende disso.
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Boa noite. Após quanto tempo posso começar a usar o pleno de saúde por mei, para exames e consultas?
Bom dia Ana Cristina.
Exceto para os procedimentos para os quais é necessário cumprimento de carência (verifique seu contrato para saber quais são), tudo o mais pode ser usado imediatamente.
Obrigado pela dúvida e se possível, não se esqueça de nos ranquear, indicar, compartilhar nosso conteúdo ou clicar nos nosso links sempre que possível. Como uma plataforma independente, nossa visibilidade depende disso.
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Tenho um plano de saúde pela empresa que trabalho e não quero sair, mas minha esposa é MEI, tem algum plano que atende individual já que não quero sair e não temos outra pessoa para colocar no lugar?
Boa tarde, Fabiano!
É possível fazer plano de saúde individual para MEI sim! Lembrando apenas que, é preciso que sua esposa já seja MEI por, pelo menos, 6 meses!
Se você ainda tem alguma dúvida, conheça nossa Consultoria em Planos de Saúde!
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Eduarda Ferrari
Equipe Educando Seu Bolso
Olá. Li os comentários e me surgiram algumas dúvidas.
1- Se eu estiver em um plano de saúde pra 4 pessoas (esposa e filhos) pelo MEI, o que acontece quando eu me aposentar? Posso continuar com o plano? Ou todos serão obrigados a sair?
2- Em caso de morte do titular, o que acontece com esse plano? Todos os dependentes são obrigados a sair?
Sei que é pensando pra frente (47 anos) mas tenho que pensar no futuro que provavelmete é quando mais precisarei do plano. OBRIGADO
Olá, Emerson.
São ótimas perguntas! Vamos lá:
1. Caso não haja cancelamento do seu registro como MEI, a sua aposentadoria não impede que você, ou seus dependentes, continuem com o plano de saúde.
2. Em caso de falecimento do titular, nada muda no plano de saúde em relação aos dependentes, que não devem ser banidos do contrato. Inclusive, existem planos em que os beneficiários não pagam mensalidade por 2, 3 e 5 anos, após a morte do titular.
Caso precise de mais auxilio, é só preencher seu nome, e-mail e telefone, que um consultor entrará em contato: https://loja.educandoseubolso.blog.br//produto/plano-de-saude/
Espero ter ajudado. 🙂
Boa noite quanto custa plano 2 pessoas 52 e57 anos sendo o titular do imei minha esposa
Boa noite Raimundo.
Recomendo que cote com nossa Plano de saúde“>parceira para descobrir preço de mais de uma prestadora.
Ah! E, se possível, não se esqueça de nos ranquear, indicar, compartilhar nosso conteúdo ou clicar nos nosso links sempre que possível. Como uma plataforma independente, nossa visibilidade depende disso.
Abc
Pago plano unimed co-part..
Tenho uma doença preexistente e tomo a medicação de alto custo atravez do plano!
Mas está ficando muito caro!
Eu tenho 36 anos e estou pagando até 600,00 por mês!
Vou me tornar MEI e gostaria de fazer o plano empresarial !
Realmente teria que esperar dois anos de carência?
Pois tomo essa medicação bimestralmente e não posso interromper !
Olá, Edson!
Bom, primeiramente, depois que você se tornar MEI ainda é preciso esperar 6 meses até que você possa fazer um plano de saúde para MEI.
Sobre a carência para doença pré-existente, é preciso esperar os 2 anos sim. Uma alternativa é que você veja com a Unimed se existe a possibilidade de você fazer portabilidade para o seu novo plano e, assim, conseguir a redução dessa carência.
Espero ter ajudado!
Eduarda, equipe Educando Seu Bolso.
Qual valor pela MEI para o plano Sul América apartamento pra 2 pessoas sendo de 34 e 30 anos,e 1 bebê de 7meses?
Olá, Michelle!
O valor do plano de saúde para MEI da Sul América pode variar de acordo com algumas informações, como origem do CNPJ de quem será o titular do plano, por isso, não consigo te informar um valor exato.
Além disso, a Sul América apresenta uma série de planos para um cenário igual ao seu, com diferentes custos e benefícios.
Infelizmente, não consigo te ajudar mais do que isso! Aconselho que você acesse o site deles e simule seu orçamento por lá.
Eduarda, equipe Educando Seu Bolso.
Ao contratar um plano como MEI tenho o prazo de carência de 02 anos para cirurgias de doenças pre-existentes como num plano individual para PF?
Há um limite de idade? Exemplo, uma das 02 ou 03 vidas que é uma exigência do plano para adesão, pode ser um familiar de 80 anos ou há um limite de idade?
Obrigada,
Olá, Luciane, tudo bem?
Sim, o plano de saúde para MEI conta com o prazo de carência de 2 anos para doenças pré-existentes, incluindo cirurgias, assim como um plano de saúde individual para pessoa física.
Sobre limite de idade, a aquisição e o acesso aos serviços dos planos de saúde não podem ser dificultados ou impedidos em razão da idade do consumidor.
Obrigada!
Boa Tarde! Posso incluir minha mãe, pai no meu plano familiar Mei. E minha sogra, ela teria que ter comprovação de carteira assinada?
Boa tarde, Dayane!
O plano MEI permite incluir pai e mãe por ser vínculo familiar, já sua sogra vai depender do plano MEI escolhido. Em alguns planos sogra entra como familiar mas em outros não. Sendo assim, caso o plano escolhido não considere sua sogra vínculo familiar, vai ser necessário que ela tenha algum vínculo empregatício com o titular do plano para poder ser incluída.
Espero ter ajudado!
Eduarda, equipe Educando Seu Bolso.
Tenho mei a 1 ano, e hoje pago plano individual pra mim e minha esposa, eu consigo fazer um plano empresarial pra mim e pra ela ? Temos união estável, seria necessário eu assinar a carteira dela? Ou conseguiria por ela apenas com a declaração de união estável?
Olá, Victor, tudo bem?
Para ter direito ao plano de saúde para MEI, você precisa comprovar, no mínimo, seis meses de atividade. Ou seja, você já está apto para essa categoria.
Para inclusão do cônjuge no contrato, em caso de união estável, deve-se apresentar escritura pública de união estável ou outros documentos que permitam a comprovação do convívio em comum de forma pública, duradoura e estável.
Obrigada!
olá, meu companheiro tem uma empresa mei e temos uma filha juntos. mas eu não sou casada com ele no papel. Ai quero saber se posso ser incluída no plano de saúde dele? o plano de saúde mei para ser mais em conta pra nos.
Em media quanto sai o total do plano mensal das idades a seguir, 15,33,37 anos. quero saber quanto por mês iremos gatar em media com plano de saúde?
De já obrigada!
Boa tarde Angra!
Infelizmente não sabemos informar se você poderá ser inclusa ou não no plano família do seu marido, o ideal é que você entre em contato com as empresas de plano de saúde para ter certeza.
Quanto aos preços, assim como indicado na tabela do post de plano MEI da Unimed, os preços são R$120,34 para 15 anos, R$222,05 para 33 anos e R$248,70 para 37 anos. Lembrando que esses valores podem te ajudar a ter uma noção do quanto você pagaria, mas existem outros no mercado, tanto mais baratos quanto mais caros.
Espero ter ajudado!
Clara, equipe Educando Seu Bolso.
Uma pessoa MEI que não tem funcionários,
Somente a pessoa, pode contratar o plano médico?
Boa noite Flávia!
Geralmente os planos para MEI são para no mínimo 2 vidas, mas não necessariamente um funcionário: é possível contratar estes planos incluindo familiares.
Clara, equipe Educando Seu Bolso.
Amigo, boa tarde! Quanto fica um plano MEI com pessoas com idades de 45, 41, 8 e 2 anos? Todos bem de saúde. No aguardo.
Boa tarde Nardo!
O valor varia muito de plano para plano. Neste artigo demos exemplos de valores para um plano MEI da Unimed, que são:
– R$120 para as pessoas de 8 e 2 anos;
– R$258 para a de 41;
– R$325 para a de 45.
Vale lembrar, mais uma vez, que esses valores são os de um plano específico, e você também irá encontrar outros diferentes no mercado.
Clara, equipe Educando Seu Bolso.
Quantas pessoas no mínimo posso incluir plano microempreendedor individual?
Minha esposa faz tratamento quimioterápico, foi diagnosticada câncer cólon retal este ano, plano pode recusar ?
Qual melhor custo benefício eu 58 ela 49 ?
Grato pela atenção!
Boa tarde João Batista, veja abaixo minhas respostas para as suas três dúvidas:
1) Geralmente a partir de duas ou três pessoas é possível contratar um plano empresarial com o CNPJ de MEI. Mas não é qualquer um que pode participar desse plano de saúde, Mas não é qualquer um que pode participar desse plano de saúde, ok? Para fazer parte é necessário ter vínculo empregatício ou familiar com o titular do CNPJ;
2) Não pode existir nenhum tipo de impedimento por idade ou estado de saúde, caso neguem o plano por algum desses motivos, você pode abrir uma reclamação na ANS;
3) Quanto mais novo mais barato.
Abc
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o valor da plano implica no limite mensal de gasto que posso ter com a Mei?
Não Kauane.
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