O número de Microempreendedores Individuais (MEI) tem crescido no Brasil. Você sabia que hoje já são mais de 10 milhões de MEI no nosso país? Atentas a esse novo mercado, as operadoras de plano de saúde criaram um segmento exclusivo para atender a essa demanda. Mas, quando existem tantos tipos de planos diferentes, será que realmente vale a pena contratar um plano de saúde para MEI ?
O que é um plano de saúde para MEI?
Esse tipo de plano de saúde funciona como um plano de saúde coletivo empresarial. Até porque, para fazer a contratação, você precisa utilizar o seu CNPJ. Mas afinal de contas, o que é um plano de saúde empresarial?
De forma bem geral, esse plano é igual à modalidade individual, a única diferença é que o contratante é pessoa jurídica. Além disso, para fazer a adesão, os beneficiários devem estar ligados à pessoa jurídica por relação empregatícia, estatutária ou familiar.
Quem pode fazer um plano de saúde para MEI?
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Tempo de formalização do MEI
Qualquer microempreendedor individual com mais de 6 meses de registro de MEI pode contratar esse plano de saúde. Ou seja, se você se registrar hoje, só daqui 6 meses poderá contratar um plano de saúde desse tipo. Apesar de existir empecilho temporal, não existem grandes requisitos na hora de optar por esse tipo de plano.
Inclusive, se você acabou de se formalizar e está precisando de investimento para crescer o seu negócio, dê uma olhadinha nos empréstimos de capital de giro oferecidos por empresas como a Nexoos. Além disso, uma boa para aumentar o seu faturamento pode ser aceitar outras formas de pagamento através de máquinas de cartão de crédito. Se você quer encontrar a ideal para o seu negócio, consulte nosso simulador de máquinas de cartão.
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Quantas pessoas são necessárias para fazer um plano para MEI?
Geralmente a partir de duas ou três pessoas é possível contratar um plano empresarial com o CNPJ de MEI. Mas não é qualquer um que pode participar desse plano de saúde, ok? Para fazer parte é necessário ter vínculo empregatício ou familiar com o titular do CNPJ.
Ou seja, é uma opção viável para microempreendedores registrados que gostariam de estender seu plano de saúde para toda família. A grande questão é: será que escolher esse plano realmente é mais barato?
Se você quiser saber sobre as medidas adotadas pela ANS em meio a pandemia do Coronavírus, temos um conteúdo completo, com texto e podcast, para você ficar por dentro do assunto.
O preço das mensalidades é mais baixo para MEI?
Como o MEI só pode ter no máximo um funcionário, esse tipo de plano costuma ser contratado por alguém que procura atender sua família. Mas, no fim das contas, é melhor fazer um plano individual ou um empresarial para MEI? Bom, existem algumas diferenças entre esses dois tipos de contrato e é isso que nós vamos te mostrar!
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Preço das mensalidades
Na maioria dos casos as mensalidades dos planos para MEI são menores do que as mensalidades dos planos individuais. Nessa tabela é possível ver a comparação de preços para a mesma cobertura com uma contratação individual e uma contratação empresarial para MEI. Os preços considerados são os disponibilizados pela Unimed-BH.
Tabela de comparação de valore- Plano individual unimed x Plano MEI unimed
| Faixa Etária | Plano individual | Plano MEI |
| 0-18 | R$ 162,71 | R$ 120,34 |
| 19-23 | R$ 193,46 | R$ 144,41 |
| 24-28 | R$ 222,48 | R$ 179,07 |
| 29-33 | R$ 255,85 | R$ 222,05 |
| 34-38 | R$ 296,79 | R$ 248,70 |
| 39-43 | R$ 344,28 | R$ 258,65 |
| 44-48 | R$ 399,36 | R$ 325,90 |
| 49-53 | R$ 467,25 | R$ 371,53 |
| 54-58 | R$ 626,12 | R$ 442,12 |
| 59+ | R$ 976,12 | R$ 720,66 |
Dados coletados no site da Unimed-BH. No dia 30/04/2019
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Preço das coparticipações
Atualmente é cada vez mais raro achar planos sem coparticipação. Por isso, na hora de escolher qual plano contratar, é bom levar em conta esse tipo de rateio de custo.
Diferente dos preços das mensalidades, que costumam ser sempre menores nos planos para MEI, a coparticipação pode ser maior em algumas empresas e menor em outras. Mas, em geral, isso não muda muito.
Na tabela a seguir conseguimos ver melhor a diferença entre os preços da coparticipação de plano de saúde para MEI e dos planos individuais da GoodLife. Fica claro que em alguns casos o preço da coparticipação do plano individual é menor e em outros é maior.
Tabela de comparação coparticipação – Plano MEI goodlife x Plano Individual goodlife
| Cobertura | Plano Individual | Plano MEI |
| Consulta Consultório | R$ 20,00 | R$ 18,00 |
| Consulta Pronto Socorro | R$ 25,00 | R$ 28,00 |
| Exame Simples | R$ 5,00 | R$ 8,50 |
| Exames Especiais | R$ 30,00 | R$ 25,00 |
| Atendimento Ambulatorial | R$ 35,00 | R$ 30,00 |
Dados coletados no site da GoodLife. No dia 30/04/2019
Nessa outra tabela temos a diferença entre preços da coparticipação do plano de saúde para MEI e planos individuais da Unimed. O plano de saúde para MEI terá sempre coparticipação mais barata do que em planos individuais, como é possível ver abaixo.
Tabela de comparação coparticipação – Plano MEI unimed x Plano Individual unimed
| Cobertura | Plano MEI | Plano Individual |
| Consulta Consultório | R$ 35,40 | R$ 39,40 |
| Consulta Pronto Socorro | R$ 48,80 | R$ 48,80 |
| Exame Simples | R$ 30,00 | R$ 40,00 |
| Exames Especiais | R$ 90,00 | R$ 120,00 |
| Franquia Internação | R$ 105,00 | R$ 142,00 |
Dados coletados no site da Unimed-BH. No dia 30/04/2019
Cautelas com o Plano Empresarial
Comparados com os planos de saúde individuais, os planos empresariais possuem algumas desvantagens. Como o plano de saúde para MEI se trata de um plano empresarial, vamos te explicar melhor que desvantagens são essas.
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Planos de Saúde Empresariais não seguem as normas de reajuste anual da ANS
A ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), reguladora dos planos de saúde, não define limite de reajuste dos preços nos planos de saúde coletivos (que incluem os empresariais). Isso não acontece no caso dos individuais.
Ou seja, quando você contrata um plano de saúde individual, todo ano o reajuste que a empresa pode aplicar no seu contrato é no máximo o limite estabelecido pela ANS. Já nos planos coletivos o índice de reajuste é determinado a partir da negociação entre a pessoa jurídica contratante e a operadora de plano de saúde.
Só para que você possa entender melhor, o reajuste médio dos planos empresariais em 2018 foi de 19%, ao passo que o máximo estabelecido pela ANS, no mesmo ano, foi de 10%.
Isto é, planos empresariais costumam ter reajustes maiores do que os planos individuais. Isso significa que você pode ser surpreendido por um reajuste anual maior do que estava esperando.
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Rescisão do contrato de plano de saúde
No plano de saúde individual não é possível que a operadora cancele o contrato unilateralmente, salvo em casos de fraude e de falta de pagamento da mensalidade. Já nos planos coletivos pode haver, se previsto em contrato, outros motivos para que o contrato seja rescindido.
Na prática, isso significa que, contratando planos coletivos, você precisa ter mais atenção na hora de assinar o contrato, certo?
Comparação entre planos
É sempre importante lembrar que cada empresa conta com condições e preços diferentes. Por isso comparar as operadoras antes de fazer uma contratação é essencial. Além disso, é preciso escolher a cobertura mais adequada para você.
Dependendo da sua necessidade, o melhor para o seu caso pode ser um plano ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia, odontológico ou ainda essas coberturas combinadas. É importante também checar a abrangência do plano…
Você viaja muito? Então o ideal pode ser abrangência nacional, por exemplo.
O número de empresas que oferecem planos de saúde para MEI é grande. Por isso mesmo na hora de comparar os preços (e coparticipação) é sempre bom lembrar de checar a rede credenciada. Ou seja, confira quais hospitais e clínicas atendem o seu plano para saber se você será bem atendido pela sua escolha.
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Comparação entre empresas
Allianz, Amil, Bradesco Saúde, GoodLife (Minas Gerais), Lincx (São Paulo), Medical Rio, Sulamérica Saúde, Unimed. Essas são algumas das empresas que oferecem planos de saúde para MEI.
Entretanto elas não são iguais nem oferecem os mesmos planos. Por isso comparar é sempre importante!
Nossa dica é: antes de escolher a operadora compare preços e busque informações sobre a empresa. No site da ANS mesmo é possível comparar os valores dos planos. Além disso, eles possuem um Ranking da lista de operadoras com maior número de reclamações que pode ser muito útil para tomar sua decisão.
Como contratar um plano de saúde para MEI
Se você escolheu fazer um plano de saúde para MEI, agora é a hora de contratar. Como você já sabe, existem muitas operadoras de convênio médico, por isso pesquise bem antes de fechar o contrato.
Mas, para efetivar a contratação, é preciso entrar em contato com a operadora escolhida, marcar uma visita e assinar contrato. Outra opção é procurar sua corretora, cotar preços de planos diferentes e escolher o melhor para você.
Com saúde não se brinca! Por isso também leve em conta sua saúde financeira. Coloque na balança prós e contras, coloque tudo na ponta do lápis, e tome uma decisão que atenda suas necessidades.
Se tiver qualquer dúvida ou alguma experiência e quiser contar pra gente, é só deixar aqui embaixo nos comentários. Vai ser muito bom poder te ajudar ou, quem sabe, saber sua opinião. Assim podemos escrever artigos que sejam ainda mais úteis para o seu caso e que te ajudem cada vez mais a educar seu bolso!
Olá!
Por gentileza, saberiam me informar se o valor para o plano de saúde MEI é baseado na soma dos valores correspondentes as idades de cada pessoa?
Por exemplo, mulher de 56 anos com MEI e esposo com 65 anos.
Somará o valor do convênio da pessoa de 56 e da pessoa de 65? Ou contará apenas o valor para a idade do MEI e os demais contam como dependente?
Grata.
Boa Tarde, irei abrir uma empresa Individual MEI e pretendo contratar uma assistência médica para minha família, meu marido, minhas duas filhas e eu, para ter um preço melhor. A minha dúvida está como justificar no momento da declaração do imposto de renda da empresa a despesa com assistência médica se não estou tendo receita na empresa? Não irei movimentar a empresa, será apenas para conseguir o desconto com assistência médica depois de 6 meses de abertura da empresa?
Bom dia Tânia.
Espeto essa dúvida sua viu. Pois essa contratação descrita aí pode configurar fraude, tanto para o governo, quanto para o plano de saúde.
Agora, a receita da MEI é autodeclaratória. Então, podem ser informados valores recebidos de PF. Além disso, os valores, de toda forma, são lançados como despesas da pessoa física. Ou seja, são pagos pela empresa, mas de responsabilidade das pessoas.
Em resumo, se for mesmo adiante na contratação do plano MEI, seria importante fazer a declaração anual do MEI com valores superiores ao valor do plano de saúde.
Se precisar de auxílio com o IR, visite nossa loja, pois oferecemos o serviço de consultoria.
Espero ter ajudado. Ah e se possível, não se esqueça de nos ranquear, indicar, compartilhar nosso conteúdo ou clicar nos nossos links sempre que possível. Como uma plataforma independente, nossa visibilidade depende disso.
Abraço.
Boa noite. Sr. Frederico. ainda consoante a questão da senhora TÂNIA MORILLA, no caso de um estabelecimento CAMA e CAFÉ, que não tenha recebido clientes, não terei como declarar receita, ou seja, não terei capital acima do valor da mensalidade do plano de saúde para mei. Como fazer? Obrigado. Fique com DEUS.
Boa tarde, Nelson.
Pelo que entendi, seu caso é idêntico ao da Tânia. Se não há diferença alguma, minha resposta é a mesma que dei a ela (segue abaixo novamente):
“Espeto essa dúvida sua viu. Pois essa contratação descrita aí pode configurar fraude, tanto para o governo, quanto para o plano de saúde.
Agora, a receita da MEI é autodeclaratória. Então, podem ser informados valores recebidos de PF. Além disso, os valores, de toda forma, são lançados como despesas da pessoa física. Ou seja, são pagos pela empresa, mas de responsabilidade das pessoas.
Em resumo, se for mesmo adiante na contratação do plano MEI, seria importante fazer a declaração anual do MEI com valores superiores ao valor do plano de saúde.
Se precisar de auxílio com o IR, visite nossa loja, pois oferecemos o serviço de consultoria.”
Espero ter ajudado. Ah e se possível, não se esqueça de nos ranquear, indicar, compartilhar nosso conteúdo ou clicar nos nossos links sempre que possível. Como uma plataforma independente, nossa visibilidade depende disso.
Abraço.
Boa noite,
Gostaria por gentileza que me esclareça:
Tenho a UNIMED como empresarial ME, eu, minha filha, minha mãe que entrou como funcionária e meu pai que agregou a minha mãe por ser funcionária.
Estou pensando em tornar-se MEI, posso levar todos comigo para o plano MEI?
As condições dos planos continuam as mesmas? Unipart Flex e Unifacil Flex
Desde já agradeço pela atenção
Boa tarde, Marco Aurelio, tudo bem?
Sabendo que para ter um plano de saúde MEI você precisa estar com o MEI ativo há, pelo menos, 6 meses, você pode sim fazer essa migração! O que acontece é que dependendo da companhia pode não ter redução de carência, mas a maioria faz a migração sem carência com a carta de permanência da Unimed! Inclusive, a migração é rápida e pode ser uma boa saída para você fugir do reajuste do plano atual! Para saber mais sobre isso, sugiro que você dê uma olhadinha na nossa Consultoria em Plano de Saúde, clicando aqui, dessa forma você terá mais auxílio para fazer essa troca!
Espero ter ajudado e se possível, não se esqueça de nos ranquear, indicar, compartilhar nosso conteúdo ou clicar nos nossos links sempre que possível. Como uma plataforma independente, nossa visibilidade depende disso!
Eduarda Ferrari
Equipe Educando Seu Bolso
Bom dia. Sou aposentada e abri um brecho só para aumentar um pouco minha renda e ocupar minha cabeça. Nao faturo muito, na verdade, quase nada rsr. Abri um mei e contratei a unimed pra mim e minha filha. Posso declarar a assistência médica no imposto de renda do MEI? Tem restituição? Obrigada. Parabéns pelos posts
Bom dia Shirley.
Pode sim, pois o valor do seu plano de saúde é vinculado ao CPF. É só pedir o informe de rendimentos, que nele virá discriminado o valor de cada pessoa (mãe e filha).
No mais, obrigado pelo elogio. Ficamos felizes que tenha gostado. Ah e se possível, não se esqueça de nos ranquear, indicar, compartilhar nosso conteúdo ou clicar nos nosso links sempre der. Como uma plataforma independente, nossa visibilidade depende disso.
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Boa noite. Após quanto tempo posso começar a usar o pleno de saúde por mei, para exames e consultas?
Bom dia Ana Cristina.
Exceto para os procedimentos para os quais é necessário cumprimento de carência (verifique seu contrato para saber quais são), tudo o mais pode ser usado imediatamente.
Obrigado pela dúvida e se possível, não se esqueça de nos ranquear, indicar, compartilhar nosso conteúdo ou clicar nos nosso links sempre que possível. Como uma plataforma independente, nossa visibilidade depende disso.
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Tenho um plano de saúde pela empresa que trabalho e não quero sair, mas minha esposa é MEI, tem algum plano que atende individual já que não quero sair e não temos outra pessoa para colocar no lugar?
Boa tarde, Fabiano!
É possível fazer plano de saúde individual para MEI sim! Lembrando apenas que, é preciso que sua esposa já seja MEI por, pelo menos, 6 meses!
Se você ainda tem alguma dúvida, conheça nossa Consultoria em Planos de Saúde!
Ah, e se possível, não se esqueça de nos ranquear, indicar, compartilhar nosso conteúdo ou clicar nos nosso links sempre que possível. Como uma plataforma independente, nossa visibilidade depende disso
Eduarda Ferrari
Equipe Educando Seu Bolso
Olá. Li os comentários e me surgiram algumas dúvidas.
1- Se eu estiver em um plano de saúde pra 4 pessoas (esposa e filhos) pelo MEI, o que acontece quando eu me aposentar? Posso continuar com o plano? Ou todos serão obrigados a sair?
2- Em caso de morte do titular, o que acontece com esse plano? Todos os dependentes são obrigados a sair?
Sei que é pensando pra frente (47 anos) mas tenho que pensar no futuro que provavelmete é quando mais precisarei do plano. OBRIGADO
Olá, Emerson.
São ótimas perguntas! Vamos lá:
1. Caso não haja cancelamento do seu registro como MEI, a sua aposentadoria não impede que você, ou seus dependentes, continuem com o plano de saúde.
2. Em caso de falecimento do titular, nada muda no plano de saúde em relação aos dependentes, que não devem ser banidos do contrato. Inclusive, existem planos em que os beneficiários não pagam mensalidade por 2, 3 e 5 anos, após a morte do titular.
Caso precise de mais auxilio, é só preencher seu nome, e-mail e telefone, que um consultor entrará em contato: https://loja.educandoseubolso.blog.br//produto/plano-de-saude/
Espero ter ajudado. 🙂
Boa noite quanto custa plano 2 pessoas 52 e57 anos sendo o titular do imei minha esposa
Boa noite Raimundo.
Recomendo que cote com nossa parceira para descobrir preço de mais de uma prestadora.
Ah! E, se possível, não se esqueça de nos ranquear, indicar, compartilhar nosso conteúdo ou clicar nos nosso links sempre que possível. Como uma plataforma independente, nossa visibilidade depende disso.
Abc
Pago plano unimed co-part..
Tenho uma doença preexistente e tomo a medicação de alto custo atravez do plano!
Mas está ficando muito caro!
Eu tenho 36 anos e estou pagando até 600,00 por mês!
Vou me tornar MEI e gostaria de fazer o plano empresarial !
Realmente teria que esperar dois anos de carência?
Pois tomo essa medicação bimestralmente e não posso interromper !
Olá, Edson!
Bom, primeiramente, depois que você se tornar MEI ainda é preciso esperar 6 meses até que você possa fazer um plano de saúde para MEI.
Sobre a carência para doença pré-existente, é preciso esperar os 2 anos sim. Uma alternativa é que você veja com a Unimed se existe a possibilidade de você fazer portabilidade para o seu novo plano e, assim, conseguir a redução dessa carência.
Espero ter ajudado!
Eduarda, equipe Educando Seu Bolso.
Qual valor pela MEI para o plano Sul América apartamento pra 2 pessoas sendo de 34 e 30 anos,e 1 bebê de 7meses?
Olá, Michelle!
O valor do plano de saúde para MEI da Sul América pode variar de acordo com algumas informações, como origem do CNPJ de quem será o titular do plano, por isso, não consigo te informar um valor exato.
Além disso, a Sul América apresenta uma série de planos para um cenário igual ao seu, com diferentes custos e benefícios.
Infelizmente, não consigo te ajudar mais do que isso! Aconselho que você acesse o site deles e simule seu orçamento por lá.
Eduarda, equipe Educando Seu Bolso.
Ao contratar um plano como MEI tenho o prazo de carência de 02 anos para cirurgias de doenças pre-existentes como num plano individual para PF?
Há um limite de idade? Exemplo, uma das 02 ou 03 vidas que é uma exigência do plano para adesão, pode ser um familiar de 80 anos ou há um limite de idade?
Obrigada,
Olá, Luciane, tudo bem?
Sim, o plano de saúde para MEI conta com o prazo de carência de 2 anos para doenças pré-existentes, incluindo cirurgias, assim como um plano de saúde individual para pessoa física.
Sobre limite de idade, a aquisição e o acesso aos serviços dos planos de saúde não podem ser dificultados ou impedidos em razão da idade do consumidor.
Obrigada!
Boa Tarde! Posso incluir minha mãe, pai no meu plano familiar Mei. E minha sogra, ela teria que ter comprovação de carteira assinada?
Boa tarde, Dayane!
O plano MEI permite incluir pai e mãe por ser vínculo familiar, já sua sogra vai depender do plano MEI escolhido. Em alguns planos sogra entra como familiar mas em outros não. Sendo assim, caso o plano escolhido não considere sua sogra vínculo familiar, vai ser necessário que ela tenha algum vínculo empregatício com o titular do plano para poder ser incluída.
Espero ter ajudado!
Eduarda, equipe Educando Seu Bolso.
Tenho mei a 1 ano, e hoje pago plano individual pra mim e minha esposa, eu consigo fazer um plano empresarial pra mim e pra ela ? Temos união estável, seria necessário eu assinar a carteira dela? Ou conseguiria por ela apenas com a declaração de união estável?
Olá, Victor, tudo bem?
Para ter direito ao plano de saúde para MEI, você precisa comprovar, no mínimo, seis meses de atividade. Ou seja, você já está apto para essa categoria.
Para inclusão do cônjuge no contrato, em caso de união estável, deve-se apresentar escritura pública de união estável ou outros documentos que permitam a comprovação do convívio em comum de forma pública, duradoura e estável.
Obrigada!
olá, meu companheiro tem uma empresa mei e temos uma filha juntos. mas eu não sou casada com ele no papel. Ai quero saber se posso ser incluída no plano de saúde dele? o plano de saúde mei para ser mais em conta pra nos.
Em media quanto sai o total do plano mensal das idades a seguir, 15,33,37 anos. quero saber quanto por mês iremos gatar em media com plano de saúde?
De já obrigada!
Boa tarde Angra!
Infelizmente não sabemos informar se você poderá ser inclusa ou não no plano família do seu marido, o ideal é que você entre em contato com as empresas de plano de saúde para ter certeza.
Quanto aos preços, assim como indicado na tabela do post de plano MEI da Unimed, os preços são R$120,34 para 15 anos, R$222,05 para 33 anos e R$248,70 para 37 anos. Lembrando que esses valores podem te ajudar a ter uma noção do quanto você pagaria, mas existem outros no mercado, tanto mais baratos quanto mais caros.
Espero ter ajudado!
Clara, equipe Educando Seu Bolso.
Uma pessoa MEI que não tem funcionários,
Somente a pessoa, pode contratar o plano médico?
Boa noite Flávia!
Geralmente os planos para MEI são para no mínimo 2 vidas, mas não necessariamente um funcionário: é possível contratar estes planos incluindo familiares.
Clara, equipe Educando Seu Bolso.
Amigo, boa tarde! Quanto fica um plano MEI com pessoas com idades de 45, 41, 8 e 2 anos? Todos bem de saúde. No aguardo.
Boa tarde Nardo!
O valor varia muito de plano para plano. Neste artigo demos exemplos de valores para um plano MEI da Unimed, que são:
– R$120 para as pessoas de 8 e 2 anos;
– R$258 para a de 41;
– R$325 para a de 45.
Vale lembrar, mais uma vez, que esses valores são os de um plano específico, e você também irá encontrar outros diferentes no mercado.
Clara, equipe Educando Seu Bolso.
Quantas pessoas no mínimo posso incluir plano microempreendedor individual?
Minha esposa faz tratamento quimioterápico, foi diagnosticada câncer cólon retal este ano, plano pode recusar ?
Qual melhor custo benefício eu 58 ela 49 ?
Grato pela atenção!
Boa tarde João Batista, veja abaixo minhas respostas para as suas três dúvidas:
1) Geralmente a partir de duas ou três pessoas é possível contratar um plano empresarial com o CNPJ de MEI. Mas não é qualquer um que pode participar desse plano de saúde, Mas não é qualquer um que pode participar desse plano de saúde, ok? Para fazer parte é necessário ter vínculo empregatício ou familiar com o titular do CNPJ;
2) Não pode existir nenhum tipo de impedimento por idade ou estado de saúde, caso neguem o plano por algum desses motivos, você pode abrir uma reclamação na ANS;
3) Quanto mais novo mais barato.
Abc
=]
o valor da plano implica no limite mensal de gasto que posso ter com a Mei?
Não Kauane.
=]
Eu sendo titular da MEI e optando ter plano de saude por ela, posso incluir tb meu pai? Tem limite de pessoas (da família) q podem acessar o plano pela MEI?
Olá, Bianca! Tudo bem?
Pode sim, não existe limite de familiares que podem participar do seu plano : )
Espero ter ajudado!
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Boa noite! Minha mãe tem 65 anos e meu pai 75 anos. Estou pensando na possibilidade de minha mãe fazer o MEI e após 6 meses, contratar um plano empresarial e colocar meu pai como dependente. Ambos são meus dependentes no IR.
Por favor, responda as seguintes dúvidas:
1) A Operadora pode recusá-los devido à idade que possuem?
2) Posso incluir essa despesa do plano que será contratado por minha mãe (eu que vou arcar), na declaração do IR?
Desde já, muito obrigada!
Olá, Rose!
1- Não pode! Se acontecer isso você pode fazer uma reclamação na ANS.
2- Pode, desde que isso esteja no contrato que você é quem irá pagar!
Espero ter ajudado!
Leticia Vilela- Equipe Educando seu bolso
Ok! Muito obrigada pelos esclarecimentos.
Sou funcionário público federal(analista processual). Trabalho no TRE. Ainda presto concursos e pretendo voltar a ser servidor municipal( no cargo de procurador municipal). Então hj tenho desconto no plano de saúde pelo Sindicato, mas se for aprovado em outro concurso vou manter meu status de servidor, apesar de perder o direito ao plano do órgao publico anterior.( já fui informado que perco o direito ao plano no dia que pedir exoneração ou vacância). Minhas perguntas são:
1 ) Servidor pode abrir MEI? Seja como analista ou procurador municipal?
2) Tem que pagar uma taxa mensal para manter a MEI? Qual seria a média dessE valor? A única despesa por ter a MEI seria essa taxa?
3) A carência entre abrir o MEI e poder contratar o plano é de 6 meses?
4) Ao sair do plano unimed qualicorp TRE(sou sindicalizado) e assinar um plano pela MEI tenho que cumprir todas as carências do zero?
5) Como se trata de uma PJ preciso pagar contador mensalmente ou anualmente? Enfim, teria gastos com contador? Vc disse que é necessário usar uma seguradora para abrir a MEI( tem que pagar uma taxa mensal ou anual para eles tb ou só para eles sem pagar contador?)
6) No meu caso, quando sair do Tribunal, acaba meu direito ao plano. E como pretendo passar em outra prova isso vai ocorrer de repente. Então minha idéia seria fazer o MEI, esperar os 6 meses e contratar um plano como MEI, independente do mês que vou sair do Tribunal, entendeu?
7) No caso, os beneficiários do plano seriam: eu mesmo ( titular do MEI) e minha esposa, meu filho, minha irma, minha cunhada e minha sogra? O fato da minha sogra já ser idosa ( + de 60 anos gera algum impedimemto??)
8) No caso meu MEI seria exclusivamente para fins de contratação de plano de saúde. Não pretendo ter funcionário. O vínculo seria justamente familiar, não é isso?
9) O fato de ter uma MEI me obrigará a fazer uma declaração de IR como PJ, certo? Isso vai implicar gastos, ou seja, em vez de receber alguma restituição, vou precisar pagar todo ano? Isso vai me gerar despesa ? Porque na declaração de IR de pessoa física recebo restituição.
Oi Igor, tudo bem?
Bom, vamos lá!
1- Servidor público não poder ser MEI.
2- Tem que pagar uma taxa sim, uma taxa mensal de aproximadamente R$ 53,00.
3- Sim, 6 meses!
4- Provavelmente sim, em alguns planos a carência pode ser menor do que a carência para quem vai começar um plano novo. Mas, provavelmente, você terá que cumprir algum tempo de carência.
5- Não necessariamente, como você não terá nenhum tipo de renda no MEI não é necessário ter um contador.
6- Entendi, mas, infelizmente você não pode ser MEI sendo funcionário público.
7- Não pode existir nenhum tipo de impedimento por idade ou estado de saúde, caso neguem o plano por algum desses motivos, você pode abrir uma reclamação na ANS.
8- Isso mesmo!
9- Sim, é preciso fazer a declaração todo ano, não há restituição, e é preciso fazer a declaração mesmo que não tenha tido lucro, mas você não pagará nada, pois não terá recebido.
Como você não pode ser MEI, talvez a melhor opção seja optar por um plano individual ou familiar!
Espero ter ajudado!
Ola meu esposo e mei a 2 anos e gostaria de fazer um plano de saude para minha mae e meu filho somente .informaram que ele teria que fazer tambem isso e necessario?
Detalhe minha mae tem plano a mais de 20 anos da empresa que ela trabalhou e como esta acabando estaria aproveitando a carencia .
Olá, Dayana. Tudo bem?
Na grande maioria das empresas é preciso que o titular do MEI também participe do plano. Por isso, acredito que no seu caso a melhor opção é procurar planos de saúde individuais ou familiares para sua mãe e seu filho.
Você pode fazer uma cotação na Smartia!
Espero ter ajudado!
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Olá!
Sou MEI e gostaria de saber se posso contratar um plano de saúde (por ex. UNIMED) para minha esposa e filho, ou seja, não seria para mim, apenas para eles 2.
É possível? Vale a pena?
Olá, Paulo. Tudo bem?
É possível sim! Se vale a pena depende do caso de vocês e do plano que irão escolher. Existem prós e contras na contratação de um plano de saúde para MEI. Ele, geralmente, é mais barato. Mas, pode sofrer alterações de preço mais bruscas.
Sugiro que pesquise alguns planos, você pode fazer uma cotação na Smartia e ter uma base de valores.
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Boa tarde,
não estou entendendo a que se refere quando menciona Plano Individual. Até onde sei, pelo menos em São Paulo e Rio de Janeiro não existem mais planos individuais, apenas planos por adesão, via Qualicorp.
Gostaria de saber se é preciso ter funcionário registrado para ter MEI. Estou considerando abrir uma MEI para prestação de serviços de guia de turismo, mas neste caso, eu seria a única pessoa vinculada a esta MEI e sem salário fixo/regular.
Em caso afirmativo, gostaria de saber se poderia incluir minha irmã e meu sobrinho no plano de saúde que contrataria via MEI.
Também gostaria de entender como funcionaria a restituição de IRPF das despesas de assistência médica neste caso. Poderíamos lançar as despesas em nossos respectivos IRPF (eu e minha irmã)?
Tem como atrelar/identificar os CPFs dos pagadores da assistência médica contratada por MEI? Por exemplo, daria para emitir o informe de rendimentos atrelados aos cpfs dos pagadores para solicitar a restituição do IRPF, uma vez que a MEI não atingirá o limite obrigatório para declaração IRPJ?
Obrigada!
Olá, Paula. Tudo bem?
1- Os planos individuais são planos de saúde nos quais não é necessário ser ou ter nenhuma relação com uma empresa, MEI ou CNPJ. Ou seja, qualquer pessoa física, maior de 18 anos, pode contratar planos individuais.
2- Não é preciso que o MEI tenha nenhum funcionário. Mas, é preciso que o plano seja para, pelo menos, duas pessoas.
3- Sim, é possível incluir sua irmã e seu sobrinho no plano de saúde para MEI.
4- Você pode declarar aquilo que você, pessoa física, pagar. Por exemplo, se fizer um plano onde a empresa paga 50% e o beneficiário paga 50%, você pode declarar 50% do valor do plano. Então, desde que no plano contratado esteja explícito a porcentagem da mensalidade que cada pessoa física pagará, você e sua irmã podem declarar esses gastos no IRPF.
Aproveito para sugerir que você faça uma cotação na Smartia, que é uma empresa de planos de saúde! Pesquisar é sempre muito importante.
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
No caso de transformação do MEI em microempresa mantendo o mesma CNPJ será possível manter o plano de saúde?
Ou no caso de fechamento do MEI para imediata abertura de uma microempresa o plano de saúde poderá receber portabilidade para este novo?
Olá Marcos, tudo bem?
Acredito que se você manter o mesmo CNPJ na mudança de MEI para microempresa, é possível mantes o plano de saúde. Já no outro caso não tenho tanta certeza. Se você já tem um plano de saúde sugiro que confira essas informações com a empresa prestadora do serviço, ou seu corretor de plano de saúde. Agora, se você ainda não possui um plano de saúde, pode fazer uma cotação na Smartia, por esse link.
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
É possível aproveitar a carência do plano individual para o plano MEI?
Olá Cleia, tudo bem?
É possível pedir a transferência e pedir a cobertura da carência. Mas como os planos não são exatamente iguais, ou seja, não possuem o mesmo grupo de credenciado e até os atendimentos podem ser diferentes a carência não vai ser zerada. Eles podem fazer uma redução do tempo de carência, mas a cobertura completa provavelmente não vai existir.
Por último, sempre indico comparar os preços em vários planos. Nesse link você pode fazer uma cotação na Smartia.
Espero ter ajudado!
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Sou Mei e tenho um funcionário. Ele tem dois filhos. Posso fazer o plano para ele com os dois dependentes? portanto seriam 3 vidas ou consideraria 1 vida somente com dois dependentes e não conseguiria fazes?
Olá Jorge, tudo bem?
Você pode sim fazer um plano MEI para os 3. Seriam contadas 3 vidas, mesmo que sejam dois dependentes. Para escolher plano de saúde o plano de saúde ideal é preciso pesquisar bastante. Por isso, vou deixar um link da Smartia Plano de Saúde para você se cadastrar e receber algumas cotações.
Espero ter ajudado!
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Olá,
sou funcionário público. atualmente a minha empresa para metade do meu plano.
gostaria de saber se virar MEI, se a empresa continuaria a pagar metade do plano?
Não sei se é legal, por isso estou perguntando! :o)
Obrigado,
Julio.
Olá Júlio. Tudo bem?
Você é funcionário público ou trabalha em empresa privada? Não consegui entender direito sua dúvida. Se puder explique melhor sua situação para que possamos te ajudar!
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso.
Tinha Unimed há mais de 12 anos, eu, esposo e 2 filhos. Em 1/8/19, eu e 2 filhos postamos para AMIL, só meu marido ficou pq tinha feito uma bariátrica e tirado a vesícula.
Há um ano meu marido tem MEI, queremos fazer essa mudança para um plano mais barato MEI, mas não sabemos como fazer. A Unimed dele sofrerá reajuste agora em 1/7/20, ele não queria renovar, mas para ser MEI precisa de dependentes e nosso plano só completará 1 ano em 1/08/20. O que fazer?
Olá Inara,tudo bem?
Bom, o mais indicado seria seu marido continuar com o plano até dia 01/08, quando termina a carência do seu plano, e depois disso vocês podem cancelar ambos contratos sem nenhuma multa. Nesse caso seu marido iria pagar apenas um mês de reajuste. E depois desse tempo, vocês poderiam migrar para um plano de saúde MEI, ou ainda um plano familiar mais em conta.
Sugiro que se cadastre nesse link, nele é possível fazer cotações para vocês! Pesquisar diversos planos é muito importante para achar o mais adequado para seu caso.
Espero ter ajudado!
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Bom dia ! Meu nome é Vivian, tenho 37 anos e sou MEI.
Qual a melhor opção para fazer plano de saúde ? No momento, seria só para mim, mas pretendo estender ao filho ( futuramente).
Tem tempo mínimo para manter o convenio, se a opção for pelo MEI ?
Olá Vivian, tudo bem?
Para o seu caso a melhor opção seria uma plano individual. Geralmente nos planos empresarias é necessário ter pelo menos 2 vidas para fazer o contrato.
Na maior parte dos planos é preciso ficar pelo menos 12 meses com a operadora, caso contrário você deve pagar uma multa de rescisão.
Espero ter ajudado.
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Olá bom dia meu nome e Priscila eu pago MEI já tem mais de 1ano e 4 meses.. gostaria de saber se eu tenho esse direito de fazer esse plano de saúde MEI ? eu descobri que estou grávida de 2 meses
Oi Priscila, tudo bem?
Você pode sim fazer um plano de saúde para MEI. Mas é importante lembrar que existe carência para novos planos, então você não conseguirá fazer o parto pelo plano. Porém, a carência para consultas é de apenas 30 dias, isso pode te ajudar com as consultas do pré-natal.
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso.
Qual plano?
Olá Graciele, tudo bem?
Infelizmente não entendi sua pergunta :/ Se possível, me explique melhor para que eu possa lhe ajudar!
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Oi Priscila, tudo bem?
Você pode sim fazer um plano de saúde para MEI. Mas é importante lembrar que existe carência para novos planos, então você não conseguirá fazer o parto pelo plano. Porém, a carência para consultas é de apenas 30 dias, isso pode te ajudar com as consultas do pré-natal.
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso.
Bom dia.
Meu nome é Cristina.
Há mais de 10 anos faço parte do plano de saúde Bradesco empresarial coletivo do sindicato dos corretores rj, através da corretora de seguros que pertencia ao meu marido (corretor de seguros) e a mim (não sou corretora, apenas sócia minoritária).
Com o falecimento do meu marido em agosto de 2019 eu obtive um periodo de 1 ano para utilizar o plano como remida.
Esse período vai terminar em agosto de 2020. Eu vou ter q sair do plano e estou buscando a melhor alternativa. Tenho 65 anos, sou aposentada e sócia minoritária do meu filho na empresa dele.
Minhas dúvidas são:
1)o que seria mais vantajoso para mim em termos e custo benefício, fazer 1 plano através do cnpj do meu filho ou sair da empresa e fazer um mei para mim?
2)É possível fazer plano empresarial apenas com uma pessoa? (meu filho participa do plano da empresa da esposa). 3)No caso de precisar de 2 pessoas é mais vantajoso pela empresa dele ou pelo mei?
4) Eu ainda não tenho o mei – tem carência para fazer o plano depois que fizer o mei?
5) o mei tem 1 custo mensal fixo?
Se tiver mais algum conselho eu agradeço pois estou assustada com os preços dos planos principalmente porque agora não tenho mais a renda do trabalho do meu marido.
Desde já agradeço pela sua ajuda.
Bom dia Cristina, tudo bem?
Bom, vamos lá!
1- Não é vantajoso abrir um MEI só para contratar um plano de saúde, uma vez que você já tem CNPJ e a criação do MEI gera custos.
2- Geralmente os planos empresariais são para no mínimo 2 pessoas.
3- Mesma resposta da pergunta número 1.
4- Sim. É preciso ter 6 meses de MEI para contratar um plano empresarial para MEI.
5- Sim, você precisa pagar uma taxa mensal para manter o MEI.
Meu conselho é: consulte planos empresarias para você e seu filho, mas acredito que será mais vantajoso o plano individual, pois o seu filho já possui plano de saúde. Existem planos especiais para pessoas com mais de 49 anos, pode ser uma boa saída para o seu caso. Infelizmente com o passar a idade o plano fica cada vez mais caro.
Boa sorte Cristina! Espero ter ajudado.
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Boa tarde!
Abri uma MEI!Agora preciso de um plano se saúde! Como devo proceder
Oi Ana, tudo bem?
Para contratar um plano de saúde para mei você deve procurar uma corretora de plano de saúde, pedir uma proposta e fechar o contrato. Sugiro que você cote planos em mais de uma empresa, assim você pode comparar e ter o melhor custo x beneficio.
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Sou MEI e procuro um plano de saúde somente pra mim
Cel/(11)99******1
Olá Adriana, tudo bem?
Infelizmente o Educando seu Bolso não trabalha com a venda de planos de saúde. Nós somos um Blog de Educação Financeira que busca levar informações de qualidade aos nossos leitores. Sugiro que você entre em contato com um corretor de seguros, ele poderá te ajudar melhor.
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
gostaria de saber valores para mei idade 44 anos
(16) 98***-**** zap
Oi Kenia, tudo bem?
Nós não vendemos planos de saúde.
Para saber os preços sugiro que você procure um corretor de seguros.
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
oii,
tenho mei, queria colocar minha tias no convenio, porem eu sou dependente do plano de meu pai. Então, poderia contratar um plano para ter elas como dependente? mas nao seria eu a pagar o convenio, e sim elas. Além disso, teria que declarar no imposto de renda.
Oi Ana, tudo bem?
Na maioria dos planos,você também teria que participar do plano de saúde. Elas podem pagar, mas o plano ficaria no seu nome. Mas é importante você checar essas informações com seu corretor de plano de saúde.
Espero ter ajudado!
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Dicas maravillosas, muito esclarecedoras!
Obrigada Cicera!
Leticia Vilela- Equipe Educando seu Bolso
Olá,
Compreendo que há carência para procedimentos específicos, sendo individual ou sendo MEI.
Mas, qual a média de carência para internações e cirurgias simples?
PS: pretendo buscar um plano MEI pois um membro precisará de uma cirurgia simples.
Oi Ytalo, tudo bem?
A carência para cirurgia e internações, geralmente é de 180 dias, ou seja 6 meses. Mas caso a pessoa já tenha a doença, ou seja, se o procedimento for para uma doença pré-existente, a carência é de 24 meses. Sugiro que confira com a sua corretora.
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Olá, eu estou fazendo o MEI e gostaria de fazer um plano e colocar minha mãe como dependente, ela tem um problema no quadril e precisa operar para colocar prótese, li que os planos empresariais coletivos não tem a CPT, que nos planos individuais é de 24 meses para doenças preexistentes, e não podemos esperar todo esse tempo para ela operar, com o plano do MEI vale a mesma regra dos planos coletivos empresariais? Não tem a CPT?
Olá, isso vai depender do plano, mas imagino que exista sim CPT para Mei. O plano para MEI é parecido com o plano individual em alguns pontos.
Pergunte ao seu corretor e não esqueça de ler bem o contrato!
Ola,na sua opinião…é melhor pagar um plano de saude ou fazer uma poupança para despesas medica?
Olá Rosi, fazer uma poupança para despesas médicas é uma boa ideia para cuidar das despesas com eventuais consultas e check-up!
O problema é quando existe uma necessidade de internações ou cirurgias. Pois esses procedimentos em hospitais particulares são extremamente caros. Um dia de internação em um hospital particular pode passar de R$1.500,00, por exemplo. Por isso, se decidir fazer a poupança, esteja preparada para imprevistos!
Espero ter ajudado!
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Gostaria de ver um plano pelo MEI tenho sulameica , está muito caro quero passar a carência Moro em Cachoeirinha RS
Oi Sonia, tudo bem?
Nós não oferecemos planos de saúde aqui no Educando seu Bolso :/ . Sugiro que você entre em contato com algumas corretoras da sua cidade, pesquise bem e compare os preços!
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Olá boa tarde. Sou MEI e adquiri um plano de saude onde sou a titular e tenho como dependentes, meu marido e minha filha menor de idade. No IRRF, como declarar as despesas com o pagamento das mensalidades? Fazemos declaracao individualmente e a filha entra como dependente na declaracao do meu marido. Eu, titular do plano de saude, declaro só o valor do meu plano e meu marido declara o valor dele+ da filha? Ou eu, por ser o MEI, devo declarar o valor total dos 3 planos?
Obrigada desde já!
Olá Ana, tudo bem?
Bom, depende de como o valor é pago entre você e a empresa. Como o plano é empresarial, você deve declarar o gasto com a mensalidade do plano pela empresa. Por exemplo, se a modalidade do plano é onde a empresa arca com 50% da mensalidade e o funcionário arca com os outros 50%, você deve declarar 50% pela empresa e os outros 50% podem ser declarados no seu imposto de renda, ou no do seu marido. Além do que for pago pelo CPF, como as coparticipações.
Confira essas informações no seu contrato! Se preciso, peça ajuda para o seu corretor.
Espero ter ajudado!
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Letícia, para quem declara IR no modelo completo, é possível abater os gastos com plano de saúde familiar ( no meu caso 4 pessoas da família). No caso de mudar o plano de saúde para Empresarial ( tenho uma ME), como ficaria esta questão se optar por exemplo, por 50% de coparticipação ?
Muito obrigado
Oi Fernando, tudo bem?
Você pode declarar aquilo que a empresa não paga. Por exemplo, se você arcar com 50% da coparticipação, então você irá declarar essa porcentagem.
Espero ter ajudado!
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Gostaria de saber no caso do falecimento do proprietário da MEI, os dependentes podem continuar com o plano de saude, sem haver alterações?
Provavelmente não Luiz! Sem um titular com CNPJ o plano deve ser cancelado.
Mas confira com o seu corretor, ou com a empresa do plano de saúde!
Espero ter ajudado.
Leticia Vilela- Equipe Educando seu Bolso
Fiz um plano saúde pela MEI. Mas agora vou trabalhar clt e tereI plano e gostaria de encerrar minha MEI. Mas me.informarAM que tenho carência e devo permanecer com o convênio por 12 meses. Mesmo cancelando mei isso é correto ?
Oi Elisangela, tudo bem?
Isso muda de contrato para contrato. Mas geralmente existe uma multa caso o contratante fique menos de um ano com o plano de saúde.
Se quiser nos mandar seu contrato para o e-mail [email protected] nós podemos te dar uma resposta mais completa!
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
OI Leticia, estou querendo abrir um MEI exclusivamente para fazer a contratação de um plano de saúde para minha familia.
Quais problemas poderei ter fazendo a contratação desta forma, além das questões que vc já mencionou em relação ao contrato, pois a empresa não terá receita. Só servirá para o plano. posso me arrepender ou estar atento a alguma coisa que não está no seu post? Aproveito para elogiar as informações contidas. Um dos melhores que li.
Oi Ronald, tudo bem?
Obrigada pelo comentário! Então, além das ressalvas que eu fiz no texto você terá que pagar os encargos do MEI, que hoje giram em torno de R$50,00 por mês.
Faça as contas e veja se essa economia no valor das mensalidades vale mesmo a pena!
Espero ter ajudado!
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Adorei o post! Só fiquei com dúvida quanto ao vínculo familiar… como se faz? É necessário registrar?
Mas elucidou muitas dúvidas!!!
Obrigado e sucesso!
Oi Elton, tudo bem?
Para comprovar o vínculo familiar é necessário apenas o documento de identificação. Por exemplo, se o dependente for seu filho, basta o documento de identidade. Se for seu cônjuge é necessário a certidão de casamento, ou de união estável.
Espero ter ajudado!
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso
Parabéns pelo pôster, muito útil!
Obrigado!
foi muito bom este post sobre os planos de saude por MEI – estou fazendo um pela Intermedica, espero que compense mas ficarei um ano pra ver como funciona, dizem que as pessoas se ficarem internadas, ou tiverem doenças graves que o proprio plano cancela o contrato, ou então aumentam muito o plano com os gasto devido no decorrido tratamento.
Muito obrigada pelo comentário Iraci!
Espero que dê tudo certo com o seu plano. Meu conselho é tomar bastante cuidado na hora de fechar negócio e ler bem o contrato.
Não esqueça de, no futuro, nos contar se você gostou ou não do plano!
Leticia Vilela – Equipe Educando seu Bolso